केंद्रीय कर्मचारियों की बड़ी हुंकार! न्यूनतम वेतन ₹72,000 और 6% इंक्रीमेंट की मांग, जानें क्या है पूरा गणित
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India News Live,Digital Desk : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर एक बेहद महत्वपूर्ण खबर सामने आ रही है। भारतीय प्रतिरक्षा मजदूर संघ (BPMS) ने केंद्र सरकार के सामने अपनी मांगों का एक विस्तृत कच्चा चिट्ठा पेश किया है। यदि सरकार इन मांगों को स्वीकार कर लेती है, तो सरकारी कर्मचारियों के वेतन में अब तक की सबसे ऐतिहासिक वृद्धि देखने को मिल सकती है। ज्ञापन सौंपने की अंतिम तारीख 30 अप्रैल तय की गई है, जिससे कर्मचारियों के बीच हलचल तेज हो गई है।
न्यूनतम वेतन ₹18,000 से सीधे ₹72,000 करने की मांग
बीपीएमएस (BPMS) ने सरकार से मांग की है कि केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन (Basic Salary) वर्तमान के ₹18,000 से बढ़ाकर सीधे ₹72,000 किया जाए। इस भारी-भरकम बढ़ोत्तरी के पीछे संगठन ने सांख्यिकी मंत्रालय (MOSPI) के आंकड़ों का हवाला दिया है। तर्क दिया गया है कि साल 2016-17 से 2024-25 के बीच देश की प्रति व्यक्ति शुद्ध राष्ट्रीय आय में लगभग 86.76% का इजाफा हुआ है, इसलिए कर्मचारियों के वेतन में भी इसी अनुपात में सुधार होना चाहिए।
फिटमेंट फैक्टर 4 और 6% वार्षिक वृद्धि का प्रस्ताव
वेतन निर्धारण के लिए सबसे महत्वपूर्ण कड़ी 'फिटमेंट फैक्टर' (Fitment Factor) होती है। संगठन चाहता है कि इसे 3 से बढ़ाकर 4 किया जाए। यह वह गुणक है जो महंगाई और आय वृद्धि के बीच तालमेल बिठाता है। इसके अलावा, वार्षिक वेतन वृद्धि (Annual Increment) को लेकर भी बड़ा सुझाव दिया गया है:
वर्तमान वृद्धि: 3 प्रतिशत प्रति वर्ष
प्रस्तावित मांग: 6 प्रतिशत प्रति वर्ष
संगठन का कहना है कि महंगाई भत्ता (DA) केवल मुद्रास्फीति से लड़ने में मदद करता है, लेकिन वास्तविक जीवन स्तर में सुधार केवल 'इंक्रीमेंट' से ही संभव है। इससे सरकारी नौकरियों का आकर्षण निजी क्षेत्र के मुकाबले बना रहेगा।
परिवार की परिभाषा में बदलाव की जरूरत
एक बेहद मानवीय सुझाव में बीपीएमएस ने कहा है कि वेतन तय करते समय परिवार के सदस्यों की संख्या 3 से बढ़ाकर 5 मानी जानी चाहिए। यूनियन का तर्क है कि आज के दौर में एक कर्मचारी न केवल अपने बच्चों और जीवनसाथी, बल्कि अपने बुजुर्ग माता-पिता की जिम्मेदारी भी उठाता है। इसलिए, न्यूनतम आवश्यकताओं की गणना 5 सदस्यों के आधार पर की जानी चाहिए।
क्या है कर्मचारियों की मुख्य मांगें? (एक नजर में)
| श्रेणी | वर्तमान स्थिति | प्रस्तावित मांग (8वां वेतन आयोग) |
|---|---|---|
| न्यूनतम मूल वेतन | ₹18,000 | ₹72,000 |
| फिटमेंट फैक्टर | 2.57 (प्रभावी रूप से 3 के करीब) | 4.0 |
| वार्षिक वेतन वृद्धि | 3% | 6% |
| परिवार के सदस्य | 3 सदस्य | 5 सदस्य |
सरकार की ओर से अभी इस पर कोई आधिकारिक प्रतिक्रिया नहीं आई है, लेकिन 30 अप्रैल तक ज्ञापन सौंपने की प्रक्रिया पूरी होने के बाद 8वें वेतन आयोग के गठन और उसकी सिफारिशों पर चर्चा तेज होने की उम्मीद है।
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