EPFO Pension Schemes : सिर्फ़ रिटायरमेंट नहीं, परिवार की सुरक्षा भी

Post

India News Live,Digital Desk : हममें से जो लोग प्राइवेट सेक्टर में काम करते हैं, उनके मासिक वेतन से PF (भविष्य निधि) कटता है। ज़्यादातर लोग जानते हैं कि यह पैसा रिटायरमेंट के बाद पेंशन के रूप में मिलेगा, लेकिन क्या आप जानते हैं कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) सिर्फ़ एक नहीं, बल्कि कुल 7 तरह की पेंशन देता है? ये पेंशन योजनाएँ न सिर्फ़ सदस्य को, बल्कि उनके परिवार को भी अप्रत्याशित परिस्थितियों में आर्थिक सुरक्षा प्रदान कर सकती हैं। अगर आप PF में योगदान दे रहे हैं, तो आपके लिए इन सभी योजनाओं की जानकारी हासिल करना बेहद ज़रूरी है।

रिटायरमेंट पेंशन: यह सबसे चर्चित पेंशन योजना है। अगर किसी कर्मचारी ने कम से कम 10 साल तक EPFO ​​में योगदान दिया है, तो उसे 58 साल की उम्र के बाद यह पेंशन मिलनी शुरू हो जाती है। इसका एक खास फायदा यह है कि आप चाहें तो 58 साल के बाद यानी 60 साल की उम्र तक पेंशन लेने से बच सकते हैं। ऐसा करने पर EPFO ​​आपकी पेंशन में हर साल 4% की बढ़ोतरी करेगा।

रिटायरमेंट पेंशन: यह सबसे चर्चित पेंशन योजना है। अगर किसी कर्मचारी ने कम से कम 10 साल तक EPFO ​​में योगदान दिया है, तो उसे 58 साल की उम्र के बाद यह पेंशन मिलनी शुरू हो जाती है। इसका एक खास फायदा यह है कि आप चाहें तो 58 साल के बाद यानी 60 साल की उम्र तक पेंशन लेने से बच सकते हैं। ऐसा करने पर EPFO ​​आपकी पेंशन में हर साल 4% की बढ़ोतरी करेगा।

शीघ्र पेंशन: अगर कोई कर्मचारी 58 साल की उम्र से पहले, यानी 50 साल की उम्र के बाद पेंशन लेना चाहता है, तो वह शीघ्र पेंशन का दावा कर सकता है। हालाँकि, इस स्थिति में आपकी पेंशन राशि हर साल 4% कम हो जाती है। उदाहरण के लिए, अगर आपको 58 साल की उम्र में ₹7,000 पेंशन मिलनी है और आप 57 साल की उम्र में दावा करते हैं, तो आपको ₹6,720 मिलेंगे।

विधवा या बाल पेंशन: यदि किसी ईपीएफओ सदस्य की मृत्यु हो जाती है, तो उसकी विधवा और 25 वर्ष से कम आयु के दो बच्चे इस पेंशन के हकदार होते हैं। यह लाभ तब भी मिलता है जब सदस्य ने केवल एक वर्ष के लिए योगदान दिया हो।

अनाथ पेंशन: यह पेंशन उस दुर्भाग्यपूर्ण स्थिति के लिए है जहाँ ईपीएफओ सदस्य और उसके जीवनसाथी दोनों की मृत्यु हो जाती है। ऐसी स्थिति में, उसके 25 वर्ष से कम आयु के दो बच्चों को यह पेंशन मिलती है।

अनाथ पेंशन: यह पेंशन उस दुर्भाग्यपूर्ण स्थिति के लिए है जहाँ ईपीएफओ सदस्य और उसके जीवनसाथी दोनों की मृत्यु हो जाती है। ऐसी स्थिति में, उसके 25 वर्ष से कम आयु के दो बच्चों को यह पेंशन मिलती है।

आश्रित माता-पिता पेंशन: अगर किसी ऐसे ईपीएफओ सदस्य की मृत्यु हो जाती है, जिसका कोई जीवनसाथी या बच्चा नहीं है, तो उसके आश्रित माता-पिता को पेंशन मिलती है। यह पेंशन जीवन भर मिलती है।

आश्रित माता-पिता पेंशन: अगर किसी ऐसे ईपीएफओ सदस्य की मृत्यु हो जाती है, जिसका कोई जीवनसाथी या बच्चा नहीं है, तो उसके आश्रित माता-पिता को पेंशन मिलती है। यह पेंशन जीवन भर मिलती है।

विकलांगता पेंशन: यह पेंशन उन सदस्यों के लिए है जो नौकरी के दौरान किसी दुर्घटना या बीमारी के कारण अस्थायी या स्थायी रूप से विकलांग हो जाते हैं। इस पेंशन के लिए आयु और 10 वर्ष के अंशदान की शर्त लागू नहीं होती। भले ही सदस्य ने केवल दो वर्षों के लिए ईपीएस (कर्मचारी पेंशन योजना) में अंशदान किया हो, वह इस पेंशन के लिए पात्र है।

विकलांगता पेंशन: यह पेंशन उन सदस्यों के लिए है जो नौकरी के दौरान किसी दुर्घटना या बीमारी के कारण अस्थायी या स्थायी रूप से विकलांग हो जाते हैं। इस पेंशन के लिए आयु और 10 वर्ष के अंशदान की शर्त लागू नहीं होती। भले ही सदस्य ने केवल दो वर्षों के लिए ईपीएस (कर्मचारी पेंशन योजना) में अंशदान किया हो, वह इस पेंशन के लिए पात्र है।

नामित व्यक्ति पेंशन: यदि किसी ईपीएफओ सदस्य के पास जीवनसाथी या बच्चे नहीं हैं और उसकी मृत्यु हो जाती है, तो पेंशन उसके द्वारा नियुक्त नामित व्यक्ति को मिलती है।

नामित व्यक्ति पेंशन: यदि किसी ईपीएफओ सदस्य के पास जीवनसाथी या बच्चे नहीं हैं और उसकी मृत्यु हो जाती है, तो पेंशन उसके द्वारा नियुक्त नामित व्यक्ति को मिलती है।