Meta's AI division is facing significant layoffs : 600 कर्मचारी प्रभावित, तकनीकी क्षेत्र में बढ़ रहा बदलाव
Prabhat Vaibhav,Digital Desk : सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म Facebook की पैरेंट कंपनी Meta ने अपने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) विभाग से 600 कर्मचारियों की छंटनी करने का फैसला किया है। अमेरिकी मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी अपने कामकाज को तेज़ और ज़्यादा कुशल बनाने की योजना के तहत यह कदम उठा रही है। हालाँकि Meta ने शुरुआत में इस विभाग में बड़ी संख्या में भर्तियाँ की थीं, लेकिन अब इस फैसले के कारण कई कर्मचारियों की नौकरी चली गई है।
कौन सी नौकरियाँ खतरे में हैं?
रिपोर्ट के अनुसार, इस छंटनी का असर मुख्य एआई इंफ्रास्ट्रक्चर पर काम करने वाले कर्मचारियों पर पड़ेगा। वॉल स्ट्रीट जर्नल की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी अपनी बड़ी और महत्वाकांक्षी परियोजनाओं को प्रभावित किए बिना यह बदलाव करना चाहती है। मेटा प्रभावित कर्मचारियों को अन्य विभागों में समायोजित करने की संभावना पर भी विचार कर रही है। कंपनी का कहना है कि इन फैसलों का उद्देश्य काम की गति और निर्णय लेने की क्षमता में सुधार करना है।
छंटनी का मुख्य कारण क्या है?
द न्यू यॉर्क टाइम्स के अनुसार, मेटा ने हाल के महीनों में कई नए कर्मचारियों की नियुक्ति की है, जिससे उसकी टीम का आकार काफ़ी बढ़ गया है। कंपनी अब टीम को और अधिक संक्षिप्त और परिणाम-उन्मुख बनाना चाहती है। मेटा के मुख्य एआई अधिकारी अलेक्जेंडर वांग ने कहा कि इस कदम से भविष्य में कम बैठकें और चर्चाएँ होंगी, जिससे निर्णय तेज़ी से लिए जा सकेंगे।
तकनीकी क्षेत्र में छंटनी जारी रहेगी
दुनिया भर में एआई और ऑटोमेशन के बढ़ते इस्तेमाल से नौकरियां जाने की आशंकाएँ बढ़ रही हैं। न्यूयॉर्क टाइम्स की एक हालिया रिपोर्ट में कहा गया है कि दुनिया की सबसे बड़ी ई-कॉमर्स कंपनी अमेज़न ने अपने गोदामों में रोबोट के इस्तेमाल का फैसला किया है, जिससे हज़ारों नौकरियाँ खतरे में पड़ सकती हैं।
दुनिया के सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक, अमेज़न, अपने अमेरिकी कार्यबल में बड़े बदलाव की तैयारी कर रहा है। अगले कुछ वर्षों में 5,00,000 से ज़्यादा मानव नौकरियों को रोबोट या कोबोट से बदलने की योजना है। कंपनी का लक्ष्य मानव श्रमिकों की ज़रूरत कम करके और डिलीवरी लागत बचाकर अपने संचालन को और अधिक कुशल बनाना है। न्यूयॉर्क टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, अमेज़न 2027 तक 1,60,000 नए कर्मचारियों की नियुक्ति से बचना चाहता है।
