Oracle's big decision : क्लाउड टीम समेत कई विभागों में छंटनी का असर
India News Live,Digital Desk : Oracle ने हाल ही में दुनिया भर में लगभग 3000 कर्मचारियों की छंटनी की है। इसकी मुख्य वजह कंपनी की क्षमताओं को मज़बूत करने और संगठन के पुनर्गठन के साथ-साथ आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर बढ़ती निर्भरता बताई जा रही है। भारत में कंपनी के लगभग 30,000 कर्मचारी हैं। वित्त वर्ष 2024 में इसका राजस्व 20 प्रतिशत बढ़कर 20,459 करोड़ रुपये हो गया है।
लेकिन अब ओरेकल ने भारत में भी अपने कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है। वैश्विक पुनर्गठन के तहत पिछले हफ़्ते 100 से ज़्यादा कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने को कहा गया। इकोनॉमिक टाइम्स ने सूत्रों के हवाले से बताया है कि क्लाउड समेत दूसरी टीमों से भी कर्मचारियों की छंटनी की जा रही है। यह संख्या सैकड़ों तक पहुँच सकती है।
छंटनी क्यों हो रही है?
कंपनी ने छंटनी किए गए कर्मचारियों को भेजे एक पत्र में लिखा है कि यह कदम संगठनात्मक बदलाव का हिस्सा है। पत्र में आगे कहा गया है कि यह निर्णय परिचालन को सुव्यवस्थित करने और बदलावों के अनुकूल होने के लिए लिया गया है। इसलिए, आप जिस पद पर हैं, वह अब कंपनी के लिए आवश्यक नहीं है।
छंटनी और कर्मचारी प्रतिक्रिया
कंपनी ने प्रभावित कर्मचारियों को सेवा के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 15 दिनों का वेतन विच्छेद वेतन के रूप में देने का वादा किया है। इसके अलावा, एक वर्ष तक का चिकित्सा बीमा भी प्रदान किया जाएगा। ओरेकल में 15 से 20 वर्षों से कार्यरत वरिष्ठ कर्मचारी भी इस छंटनी से प्रभावित हुए हैं। कुछ कर्मचारियों ने इस प्रस्थान को गार्डन लीव के साथ अपेक्षाकृत सौहार्दपूर्ण बताया, जबकि कई ने इस प्रक्रिया को अचानक और दर्दनाक बताया।
रिपोर्टों के अनुसार, जिन कर्मचारियों की छंटनी की गई है, उनका कहना है कि तकनीकी बदलावों के कारण यह फैसला लिया गया है। कंपनी लागत कम करने के लिए यह कदम उठा रही है, खासकर एआई के बढ़ते इस्तेमाल के कारण। उन्होंने कहा कि छंटनी प्रदर्शन से जुड़ा मामला नहीं है।
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