8th Pay Commissio : फिटमेंट फैक्टर तय करेगा सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी
India News Live,Digital Desk : जब भी कोई नया वेतन आयोग गठित होता है, तो सभी स्तरों के कर्मचारियों के मूल वेतन और भत्तों में संशोधन किया जाता है। आमतौर पर, हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग गठित होता है। ये संशोधन वेतन और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि दर्शाते हैं। छठे वेतन आयोग में, 1.92 के फिटमेंट फैक्टर के साथ मूल वेतन में 1.92 गुना वृद्धि की गई थी, जबकि सातवें वेतन आयोग में, इसमें 2.57 गुना वृद्धि की गई।
फिटमेंट फैक्टर कैसे निर्धारित किया जाता है?
वेतन आयोग आर्थिक और संगठनात्मक स्थितियों का आकलन करने के बाद उपयुक्तता कारक निर्धारित करता है। यह मौजूदा मूल वेतन और ग्रेड वेतन को जोड़कर और आवश्यक वेतन वृद्धि के स्तर का आकलन करके निर्धारित किया जाता है। मुद्रास्फीति, जीवन यापन की लागत, खुदरा मुद्रास्फीति, औद्योगिक श्रमिकों के लिए खुदरा मुद्रास्फीति के रुझान, सरकार की वित्तीय क्षमता और कुल वेतन व्यय सीमा जैसे कारक भी इसे प्रभावित करते हैं।
आठवें वेतन आयोग का उपयुक्तता कारक क्या हो सकता है?
ईटी की एक रिपोर्ट में अखिल भारतीय एनपीएस कर्मचारी संघ के राष्ट्रीय अध्यक्ष के हवाले से कहा गया है कि 8वें वेतन आयोग का उपयुक्तता कारक लगभग 2.13 हो सकता है। इस अनुमान में वर्तमान 58% महंगाई भत्ता (डीए), लागू होने से पहले संभावित डीए वृद्धि, वार्षिक वेतन वृद्धि और 3.6 यूनिट पर आधारित पारिवारिक उपभोग मानदंड शामिल हैं।
सातवें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम मूल वेतन कितना है?
7वें वेतन आयोग के अंतर्गत लेवल 1 कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन ₹18,000 है। लेवल 2 कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन ₹19,900 है। लेवल 3 कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन ₹21,700 है। लेवल 4 कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन ₹25,500 है। लेवल 5 कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन ₹29,200 है।
1.92 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन कितना होगा?
यदि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 पर स्थिर रहता है, तो लेवल-1 कर्मचारियों का अनुमानित न्यूनतम मूल वेतन 34,560 रुपये, लेवल-2 कर्मचारियों का 38,208 रुपये, लेवल-3 कर्मचारियों का 41,664 रुपये, लेवल-4 कर्मचारियों का 48,960 रुपये और लेवल-5 कर्मचारियों का 56,064 रुपये होगा।
यदि उपयुक्तता कारक 2.57 पर स्थिर रहता है तो वेतन में कितनी वृद्धि होगी?
यदि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 पर बना रहता है, तो लेवल-1 कर्मचारियों का अनुमानित न्यूनतम मूल वेतन 46,260 रुपये, लेवल-2 कर्मचारियों का 51,143 रुपये, लेवल-3 कर्मचारियों का 55,769 रुपये, लेवल-4 कर्मचारियों का 65,535 रुपये और लेवल-5 कर्मचारियों का 75,044 रुपये हो सकता है।
