8th Pay Commission and DA 2025 : महंगाई भत्ता, HRA और TA का अपडेट क्या होगा
India News Live,Digital Desk : इस साल यानी 2025 के लिए आखिरी DA बढ़ोतरी पहले ही लागू हो चुकी है। महंगाई भत्ता अब 58% हो गया है, जो 1 जुलाई 2025 से लागू है। सरकार ने 8वें वेतन आयोग की शर्तें भी स्पष्ट कर दी हैं और आयोग को 18 महीने के भीतर अपनी रिपोर्ट देने का आदेश दिया है। यानी अगर 8वां वेतन आयोग बाद में भी लागू होता है, तो भी कर्मचारियों को उनका बकाया वेतन 1 जनवरी 2026 से मिलेगा। सवाल यह है कि क्या 31 दिसंबर के बाद भी DA, HRA और TA जैसे भत्ते बढ़ते रहेंगे या रुक जाएँगे?
क्लियर टैक्स की टैक्स विशेषज्ञ सीए चंदानी आनंदनन के अनुसार, "आठवें वेतन आयोग के लागू होने तक महंगाई भत्ते की गणना मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाएगी। इस प्रतिशत को नवीनतम आर्थिक संकेतकों, खासकर मुद्रास्फीति के आधार पर, साल में दो बार, जनवरी और जुलाई में संशोधित किया जाता है।" इसके अलावा, इस प्रतिशत को नवीनतम आर्थिक संकेतकों, खासकर मुद्रास्फीति के आधार पर, साल में दो बार, जनवरी और जुलाई में संशोधित किया जाएगा।
महंगाई भत्ते का क्या होगा?
महंगाई भत्ते का क्या होगा? अब, जब 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद महंगाई भत्ते की बात आती है, तो आयोग मूल वेतन में महंगाई भत्ते को शामिल करके एक नया वेतन ढांचा तैयार करेगा। तब तक, महंगाई भत्ते की मौजूदा गणना यथावत रहेगी। आनंदन के अनुसार, "8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद, मौजूदा महंगाई भत्ते को मूल वेतन में मिला दिया जाएगा, जिससे एक नया वेतन ढांचा तैयार होगा। इसका मतलब है कि महंगाई भत्ता, जो वर्तमान में एक अलग भत्ते के रूप में मौजूद है, कर्मचारी के मूल वेतन का हिस्सा बन जाएगा।"
इसका मतलब है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने तक डीए का भुगतान जारी रहेगा। आयोग के लागू होने के बाद, मौजूदा डीए को मूल वेतन में मिला दिया जाएगा। यानी मौजूदा 58% डीए शून्य हो जाएगा।
8वें वेतन आयोग की वेतन गणना को समझें
मूल वेतन में वृद्धि फिटमेंट फैक्टर और डीए विलय पर निर्भर करती है। सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था। आठवें वेतन आयोग में यह 2.46 हो सकता है।
हर वेतन आयोग में डीए शून्य से शुरू होता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए नए मूल वेतन में पहले ही वृद्धि कर दी गई है। इसके बाद, डीए धीरे-धीरे फिर से बढ़ता है।
वर्तमान में, डीए मूल वेतन का 58% है। डीए हटाने से कुल वेतन वृद्धि (मूल वेतन + डीए + एचआरए) थोड़ी कम हो सकती है, क्योंकि डीए घटक का 58% हटा दिया जाएगा।
फिटमेंट फैक्टर क्या है?
यह एक गुणक संख्या है जिसे वर्तमान मूल वेतन से गुणा करके नया मूल वेतन प्राप्त किया जाता है। वेतन आयोग मुद्रास्फीति और जीवन-यापन की लागत को ध्यान में रखते हुए इसे तय करता है।
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