भारत के टॉप 10 ड्रीम एम्प्लॉयर्स में टाटा, गूगल और इंफोसिस सबसे आगे जानें क्यों बदल रही है जॉब चुनने की सोच
India News Live,Digital Desk : टाटा समूह, गूगल इंडिया और इंफोसिस भारत में तीन सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता ब्रांड बनकर उभरे हैं। रैंडस्टैड एम्प्लॉयर ब्रांड रिसर्च (आरईबीआर) 2025 रिपोर्ट में यह बात सामने आई है। रिपोर्ट के अनुसार, देश के युवा उद्देश्य-संचालित रोजगार विकल्पों को अधिक प्राथमिकता दे रहे हैं, जिनमें कार्य-जीवन संतुलन, सभी कर्मचारियों के साथ समान व्यवहार, अच्छा वेतन और अन्य लाभ शामिल हैं।
सर्वे में टाटा समूह शीर्ष पर है
और कहा गया है कि टाटा समूह ने न केवल वित्तीय स्वास्थ्य के मामले में, बल्कि करियर विकास के अवसरों और ब्रांड पहचान के मामले में भी बहुत अच्छा प्रदर्शन किया है। इस साल गूगल इंडिया रैंकिंग में दूसरे स्थान पर पहुँच गया है, जबकि इंफोसिस तीसरे स्थान पर बनी हुई है।
ये कंपनियां भी सूची में शामिल हैं।
वर्ष 2025 के लिए देश के शीर्ष 10 नियोक्ता ब्रांडों में सैमसंग इंडिया (चौथा स्थान), जेपी मॉर्गन चेस (पांचवां स्थान), आईबीएम (छठा स्थान), विप्रो (सातवां स्थान), रिलायंस इंडस्ट्रीज (आठवां स्थान), डेल टेक्नोलॉजीज लिमिटेड (नौवां स्थान) और भारतीय स्टेट बैंक (दसवां स्थान) शामिल हैं।
सिर्फ़ अच्छी तनख्वाह ही काफ़ी नहीं है।
एसबीआई शीर्ष 10 नियोक्ता ब्रांडों की सूची में शामिल एकमात्र सार्वजनिक क्षेत्र का बैंक है। इस रिपोर्ट को तैयार करने के लिए, 34 बाज़ारों के 1,70,000 से ज़्यादा लोगों की राय ली गई, जिनमें भारत के 3,500 से ज़्यादा उत्तरदाता शामिल थे। इससे पता चलता है कि आज के युवाओं के लिए सिर्फ़ अच्छी तनख्वाह ही मायने नहीं रखती, बल्कि उनकी अपेक्षाएँ इससे कहीं ज़्यादा हैं। वे ऐसे कार्यस्थलों को प्राथमिकता दे रहे हैं जहाँ व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों तरह से विकास हो।
एआई का इस्तेमाल बढ़ रहा है।
रिपोर्ट के अनुसार, 47 प्रतिशत युवा 2025 की पहली छमाही में नौकरी बदलने की योजना बना रहे हैं। इनमें से जेनरेशन ज़ेड (51 प्रतिशत) और मिलेनियल्स (50 प्रतिशत) दोनों ने नियोक्ता बदलने की इच्छा जताई है। इसके अलावा, जिस गति से एआई का इस्तेमाल बढ़ रहा है, लोग भी इसका इस्तेमाल तेज़ी से कर रहे हैं।
भारत में 61% कर्मचारी अब इसका इस्तेमाल करने लगे हैं। मिलेनियल्स इसके सबसे सक्रिय उपयोगकर्ता हैं, जिनकी संख्या में पिछले साल की तुलना में 13% की वृद्धि हुई है। 38% कर्मचारियों का मानना है कि एआई का उनके काम पर गहरा प्रभाव पड़ता है।
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