सरकारी कर्मचारियों को खुशखबरी जल्द आ सकता है 8वां वेतन आयोग, सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी के आसार
India News Live,Digital Desk : केंद्र सरकार के कर्मचारी 8वें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतज़ार कर रहे हैं। उम्मीद है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने से सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बड़ी बढ़ोतरी हो सकती है, जिससे जुड़ी एक रिपोर्ट अब सामने आई है। 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा और इसके तहत वेतन में कितनी बढ़ोतरी होगी? इन सभी सवालों के जवाब मिल गए हैं। कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज़ ने यह रिपोर्ट जारी की है।
8वें वेतन आयोग के तहत वेतन
कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज़ ने अपनी रिपोर्ट में कहा है कि 8वां वेतन आयोग 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत में लागू हो सकता है। सरकार अभी इसके लिए संदर्भ शर्तों को अंतिम रूप दे रही है और आयोग का स्वरूप अभी तय नहीं हुआ है। सरकार ने अभी तक इसके अध्यक्ष का खुलासा नहीं किया है। उम्मीद है कि जल्द ही इसकी घोषणा हो सकती है।
वेतन में कितनी वृद्धि हो सकती है?
8वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में अच्छी-खासी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। रिपोर्ट के मुताबिक, कर्मचारियों के मूल वेतन में 30 से 34 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है। नए वेतन आयोग के तहत, मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर लगभग 30,000 रुपये हो सकता है। फिटमेंट फैक्टर के बारे में, रिपोर्ट कहती है कि यह लगभग 1.8 रहने का अनुमान है, जिससे कर्मचारियों को वास्तव में 13 प्रतिशत का लाभ मिलेगा।
इससे लागत पर कितना प्रभाव पड़ेगा?
कोटक इक्विटीज़ की एक रिपोर्ट के अनुसार, 8वें वेतन आयोग का जीडीपी पर 0.6 से 0.8 प्रतिशत तक असर पड़ सकता है। इससे सरकार पर 2.4 से 3.2 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त बोझ पड़ सकता है। वेतन में बढ़ोतरी से ऑटोमोबाइल, उपभोक्ता और अन्य उपभोग जैसे क्षेत्रों में मांग बढ़ सकती है, क्योंकि वेतन में बढ़ोतरी से कर्मचारियों की खर्च करने की क्षमता भी बढ़ेगी।
बचत और निवेश पर भी असर पड़ता है
कोटक के मुताबिक, वेतन में बढ़ोतरी के साथ-साथ बचत और निवेश भी बढ़ेगा। खासकर इक्विटी, डिपॉजिट और अन्य निवेशों में 1 से 1.5 लाख करोड़ रुपये की अतिरिक्त बढ़ोतरी हो सकती है। वहीं, वेतन बढ़ोतरी से करीब 33 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और बड़ी संख्या में पेंशनभोगियों को फायदा होगा। इसमें भी सबसे ज्यादा फायदा ग्रेड सी के कर्मचारियों को होगा।
