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मानदेय में होगी बढ़ोतरी, महिलाओं के लिए खास सुविधा, UP के युवाओं के लिए नई पहल

The Chopal, UP News : यूपी सरकार के आठ साल पूरे होने पर मुख्यमंत्री योगी ने राज्य सरकार की उपलब्धियों का रिपोर्ट कार्ड प्रस्तुत किया। सरकार ने इस रिपोर्ट कार्ड में अपने आठ साल के कार्यकाल में किए गए कामों को गिनाया। CM योगी ने प्रदेश में युवाओं को मिलने वाली नौकरी भी बताई। उनका कहना था कि प्रदेश में पारदर्शी और दागरहित भर्ती प्रक्रियाओं के माध्यम से 8.50 लाख युवाओं को सरकारी नौकरी मिली है, जो एक बड़ा मुकाम है। यूपी में अभी तक किसी भी सरकार ने इतनी जल्दी इतने युवाओं को काम नहीं दिया है। युवाओं को इतना काम मिलने से प्रदेश की बेरोजगारी दर 2016 में 18% से घटकर मात्र 3% रह गई है। मुख्यमंत्री योगी ने अपनी सरकार की उपलब्धियां गिनाते हुए संविदा कर्मियों को लेकर भी कई घोषणाएं कीं। CM योगी ने कहा कि संविदा कर्मचारियों का भविष्य सुधारने के लिए एक नया भर्ती सेवा निगम बनाया जा रहा है।

निगम बनाकर भविष्य संवारेंगे: 

उत्तर प्रदेश में आउटसोर्स पर कर्मियों को रखने के लिए एक आउटसोर्स सेवा निगम की स्थापना की योजना है। मसौदा मंजूर हो गया है। आउटसोर्स पर काम करने वाले विभागों को जल्द ही इसी संस्थान से भेजा जाएगा। मानदेय योग्यता के आधार पर निर्धारित किया जा रहा है, ताकि इनका शोषण न हो। श्रेणी एक का मानदेय 25000, श्रेणी दो का 21500, श्रेणी तीन का 18500 और श्रेणी चार का 15000 होगा। महिला कर्मियों को सुविधाएं देने के लिए ESI में तय सुविधाओं के आधार पर छुट्टी भी दी जाएगी, ताकि वे मातृत्व अवकाश पर पूरा भुगतान कर सकें।

युवा लोगों के लिए खुले अवसर

पिछले आठ वर्षों में, उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग और उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग ने लगभग 95 प्रतिशत अभ्यर्थियों का चयन पारदर्शी ढंग से किया है। योगी सकार ने कोविड-19 महामारी के दौरान भी भर्ती प्रक्रिया को चालू रखा। 1 अप्रैल 2017 से 20 मार्च 2025 तक, UPPSC ने 48593 अभ्यर्थियों को काम दिया। 2019-20 में 13893 अभ्यर्थियों का चयन हुआ था, जबकि 2024-25 में 1918 अभ्यर्थियों का चयन हुआ था। यूपीएसएससी ने 46032 विद्यार्थियों को चुना। 2022-23 में इसमें सबसे अधिक भर्ती हुई, 11800 चयन। वर्ष 2024-25 में 6106 युवा लोगों को रोजगार मिला है। भर्ती अनावरत चल रही है।

क्या चुनौतियां हैं?

अधियाचन पोर्टल के माध्यम से भेजे जाने वाले भर्ती प्रस्तावों में कोई खामियां नहीं होनी चाहिए। अधिकांश विभागों द्वारा भेजे गए प्रस्तावों में भारी खामियां हैं। इसके बाद भी प्रस्ताव वापस आ रहे हैं। इसलिए भर्ती प्रक्रिया तेज हो जाएगी जैसे ही ये कमियां दूर हो जाएंगी।

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